Fach- und Führungskräfte

Karriere und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind bei uns keine Gegensätze. Damit Sie den Spagat zwischen Beruf und Kinderbetreuung meistern, können Sie Ihre Arbeitszeiten bei uns weitgehend flexibel gestalten. Auch bei der Terminorganisation berücksichtigen wir besondere Lebensumstände.

Damit Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand sind, investieren wir kontinuierlich in Ihre Fort- und Weiterbildung – sowohl mit eigenen Angeboten als auch mit Freistellungen für externe Schulungen. So werden Sie Ihren eigenen Ansprüchen gerecht und qualifizieren sich gleichzeitig für höhere Aufgaben.

Leistung muss sich lohnen – was als Wahlkampfslogan oft nur ein Lippenbekenntnis bleibt, ist bei uns gelebte Realität. Zusätzlich zur tariflichen Entlohnung belohnen wir herausragende Leistungen mit einer Reihe von Zusatzleistungen. Das gilt für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter.

Wir sehen Sie nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch als Mensch – und wir schaffen eine Umgebung, in der Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten können. Mit rund 50 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen – die Atmosphäre entspricht aber eher der eines Familienunternehmens, in dem einer für den anderen da ist.